Les 34 Talents
Avec le CliftonStrengths on regarde ce qui fonctionne bien, et on fait le deuil de certains modèles qui ne nous correspondent pas, de certaines histoires dominantes qui nous limitent.
Présentation des 34 talents ou points forts du CliftonStrenghts de Gallup
Afin de vous aider à identifier vos talents, je vous présente un résumé des 34 Talents répertoriés par l'institut Gallup à l'issue d'une vaste étude mondiale. Un Talent se définit comme une aptitude "innée", que nous exerçons avec aisance et fluidité, souvent sans même y penser. Ces compétences nous paraissent si naturelles qu'il nous arrive fréquemment de ne pas les considérer comme des Talents.
1 Réalisateur | 2 Activateur | 3 Adaptabilité | 4 Restaurer | 5 Arrangeur | 6 Importance | 7 Conviction | 8 Assurance | 9 Discipline | 10 Charisme | 11 Positivité | 12 Maximisation | 13 Autorité | 14 Responsabilité | 15 Relationnel | 16 Compétition | 17 Individualisation | 18 Développeur | 19 Communication | 20 Inclusion | 21 Empathie | 22 Harmonie | 23 Idéation | 24 Stratégique | 25 Intellectualisme | 26 Input | 27 Contexte | 28 "Étudieux" ou Studieux | 29 Futuriste | 30 Équitable | 31 Analyste | 32 Connexion | 33 Focus | 34 Prudent
« Pour une force, nous avons mille faiblesses. » Donald O. Clifton
Mon top 34 Talents du test Gallup
1 Contexte | 2 "Étudieux" ou Studieux | 3 Input | 4 Idéation | 5 Activateur | 6 Connexion | 7 Responsabilité | 8 Intellectualisme | 9 Communication | 10 Empathie | 11 Individualisation | 12 Charisme | 13 Focus | 14 Stratégique | 15 Analyste | 16 Développeur | 17 Réalisateur | 18 Relationnel | 19 Arrangeur | 20 Restaurer | 21 Assurance | 22 Autorité | 23 Maximisation | 24 Importance | 25 Positivité | 26 Discipline | 27 Futuriste | 28 Adaptabilité | 29 Harmonie | 30 Compétition | 31 Inclusion | 32 Prudent | 33 Équitable | 34 Conviction
Vous avez envie d'un débriefing du CliftonStrengths, voici les étapes :
1. Je vous adresse un mail d’instructions avec un code qui vous permettra de passer le test en français.
2. C’est un questionnaire de 179 questions auxquelles vous répondez, cela prend environ 20 minutes.
3. Je reçois vos résultats en même temps que vous : nous découvrons l’ordre dans lequel se rangent vos 5 ou 34 talents.
4. Les 10-12 premiers sont les traits de personnalité les plus présents.
5. Je procède au débriefing de votre test en vous décrivant les talents et en vous interrogeant sur des exemples concrets ou des anecdotes qui permettent de voir concrètement la façon dont ils se manifestent dans votre vie.
Et vous, vous sentez-vous en phase avec vos talents dans votre activité ? Voulez-vous connaître les vôtres ? Je peux vous les faire découvrir :
jeanne@souslefiguier.com ou Téléphone +33623024132
