JEANNE BLONDEL


Coach & Consultante en bilan de compétences

Mon cheminement professionnel et personnel

Mon parcours professionnel

Après avoir exercé pendant plus de 20 ans dans plusieurs groupes d'édition, auprès de présidents et de directeurs généraux et au sein de CODIR, j’ai pris conscience de ma tendance et à ma capacité d'amener mes interlocuteurs à réfléchir de leurs places et de leurs envies dans l'entreprise.
À la suite d'un bilan de compétence, je me suis reconvertie et j'exerce une activité de coach indépendante et de thérapeute. 

Certifiée RNCP coach professionnelle par l'Académie du coaching, certifiée CliftonStrengths de Gallup, avec plus de 10 ans d'expérience.
Hypnothérapeute diplômée en hypnose ericksonienne avec  www.Psynapse.fr, école de psychothérapie.
Je continue en permanence à me former : PNL, pratique narrative, analyse transactionnelle (2023).
Je fais également partie d'un groupe de supervision depuis 2010.

Je crée facilement des relations de confiance et d’authenticité. Vous vous sentirez accueillis avec bienveillance et accompagnés dans votre développement.

Je m'engage avec vous

Grâce à mon expérience auprès de présidents et de directeurs généraux et au sein de CODIR j’ai développé une écoute active, permettant une prise de distance, une analyse des situations et des relations, et facilitant les prises de décisions.
Ma vision transversale de l’entreprise me fait percevoir les enjeux aux différents niveaux de la structure, AG, CA, codir, managers, salariés.

Attentive à chacun, je perçois bien la personnalité, les besoins, les modes de communication des uns, et suis à même de les faire comprendre aux autres.

Je vous aide à démêler les différents sujets pour clarifier une problématique, je vous accompagne pour que vous accédiez à vos propres ressources et mettiez en œuvre vos propres solutions.  Je vous aide à changer votre regard sur une relation ou sur une situation.

Aimant apprendre et partager mes connaissances, dans mon accompagnement, je peux, selon vos demandes, vous transmettre des outils pratiques et des apports théoriques en fonction des besoins identifiés et des problématiques rencontrées.

J'utilise le CliftonStrengths (StrengthsFinder) de Gallup, la CNV, l'écoute selon Carl Rogers, le Focusing, le mind mapping,  plusieurs outils de l'Analyse Transactionnelle... Et je me forme en continue.

Le test CliftonStrengths de Gallup

Pourquoi j’ai adopté ce test de personnalité ?

C’est vrai que je suis très curieuse et que j’adore apprendre (on peut y voir mes talents Input et Learner/studieux). Et que j’aime bien découvrir les tests de personnalité, j’en suis friande.

J’ai croisé la route du CliftonStrengths il y a bientôt 10 ans. Mon amie Florence Hardy avait, grâce à son flair découvert cette approche et s’était formée aux Etats-Unis. Elle avait besoin de valider sa certification en accompagnant plusieurs personnes et j’ai eu la chance d’en faire partie.

J’ai découvert mes talents (ou points forts). Les talents, je suis tombée dans le chaudron de cette approche et je ne l’ai plus quittée.

Pourtant en général quand j’ai fait le tour d’une approche, je passe à autre chose. Et je suis très sensible au fait que les tests puissent nous coller des étiquettes qui nous enferment dans une histoire dominante, parfois peu aidante. Le CliftonStrenghts est au contraire un test respectueux de notre personnalité et oriente notre regard vers le positif.

Ce que j’apprécie particulièrement

Je crois que cette grille de lecture me correspond bien. Elle donne des clefs de compréhension et des pistes d‘action, et correspond à ma vision mosaïque de l’être humain, chaque facette est un talent à découvrir et développer.

Avec le CliftonStrengths on regarde ce qui fonctionne bien, et on fait le deuil de certains modèles qui ne nous correspondent pas, de certaines histoires dominantes qui nous limitent.

Les avantages du CliftonStrengths

Le CliftonStrengths est résolument positif : il oriente notre regard vers notre potentiel, nous apprend à le développer, à être curieux de nous-mêmes. En cela il est dans la droite ligne des pratiques narratives, une approche d’accompagnement que j’affectionne.

>>ce qui soutient la reprise de confiance en soi après des expériences dévalorisantes

 

Le CliftonStrengths est subtil : les 34 talents sont autant de traits de personnalité, chacun d’entre eux révèlent une de nos facettes.

>>ce qui permet d’aller dans le détail, de prendre conscience de sa personnalité dans toutes ses nuances

 

Le CliftonStrengths offre beaucoup de possibilités : découvrir ses talents, et aussi les interactions entre les talents, la lumière et l’ombre des talents, les besoins dont nous devons prendre soin, la façon dont nous pouvons les développer…

>>ce qui permet d’aller en profondeur

 

Le CliftonStrengths est très utile dans plusieurs contextes : en individuel, en couple (mieux se comprendre mutuellement et actionner les complémentarités), en binômes, en équipes (prendre consciences des différences, utiliser les aptitudes de chacun à bon escient, valoriser les contributions, être plus productifs)

>>ce qui permet de contribuer dans plusieurs lieux

Mon top 5 des Talents ou Points forts CliftonStrengths

Ma posture de coach

Mon talent Contexte favorise un climat de confiance et me rend sincèrement curieuse.

Mon talent "Étudieux" ou Studieux me pousse à apprendre et à partager, j'actualise régulièrement mes connaissances.

Mon talent Input fait de moi une personne ressource : je vous partage articles, conseils de lecture, podcasts.

Mon talent Idéation me fait sortir des sentiers battus, et me permet d'avoir une approche intégrative, qui associe tout ce que j'apprends régulièrement.

Mon talent Activateur me permet de trouver des leviers d'action et de vous motiver.

« Dans un figuier aucune feuille n'est pareille à une autre ; elles sont toutes différentes de forme ; cependant chacune crie : Figuier ! » Henri Matisse

Pourquoi sous le figuier ?

Tous les étés depuis mon enfance je suis allée dans une maison familiale, La Roseraie, située sur le Mont Saint-Clair à Sète.

Nous y allions en famille chaque mois d’août. C’est une baraquette qui a été agrandie au fil du temps, assez rudimentaire, conformément aux valeurs protestantes de ma grand-mère : toilettes à l’extérieur, poêle à mazout, pas de raccordement au tout à l’égout…

Le jardin avait été planté par mon beau grand-père, il était très spacieux et on pouvait voir le soleil se coucher sur l’étang de Thau, les arbres éclairés par le phare. Avec mon frère nous passions les siestes à ramasser, casser des pignons et des amandes dans une chaleur torride.

Nous déjeunions et dînions au pied d’un figuier.

Le figuier est un arbre très résistant, voire résilient. Il se guérit, repousse, se bouture facilement. 

Son fruit est très particulier, pour faire simple, les figues ne sont pas des fruits mais des fleurs inversées. Les figuiers ne fleurissent pas comme les pommiers ou les poiriers. Leurs fleurs éclosent à l’intérieur du réceptacle en forme de poire qui donnera le fruit que nous mangeons. Une fleur de figuier ne produit qu’un fruit contenant une seule graine et une coquille rigide, l’akène (c’est ce qui lui donne son côté croquant). Chaque figue est constituée de plusieurs akènes. Quand nous mangeons une figue, nous croquons en fait dans plusieurs fruits.

J’aime beaucoup son odeur caractéristique et la façon dont les feuilles découpent l’image du ciel faisant du ciel une dentelle.

En gemmothérapie, le figuier agit en premier lieu sur le stress, l’anxiété et la dépression et par conséquent sur les troubles qui lui sont associés : problèmes de sommeil et de digestion, en particulier au niveau de l’estomac. Il calme et apaise les personnes stressées, facilite l’endormissement et diminue les réveils nocturnes.

Et vous, vous sentez-vous en phase avec vos talents dans votre activité ? Voulez-vous connaître les vôtres ? Je peux vous les faire découvrir :

jeanne@souslefiguier.com

Téléphone +33623024132